Publication :
-Publier les offres de missions en mécénat de compétence sur les sites dédiés et aux contacts existants
-Mettre à jour régulièrement pour rester visible
Recrutement :
- Contacter les candidats et mettre à jour les données
- Suivre l’avancée des étapes de réflexion et concrétisation de la candidature
-Monter, programmer et assister aux entretiens avec les candidats
-Réaliser des comptes-rendus, avec précisions des étapes suivantes
Suivi :
-Suivre la mise en place des conventions et autres dispositions contractuelles
-Rédiger un point de situation trimestriel
-Mettre à jour notre outil de bases de données Chorum
Partenariat – promotion :
-Aider à mettre en place des partenariats avec les entreprises et promouvoir le mécénat de compétence auprès d’elles
-Créer et maintenir à jour des outils de promotion
-Assurer le lien avec la Direction communication et Ressources/Service Mécénat pour inclure la promotion du mécénat de compétence dans les relations avec les entreprises
Structuration de l’activité :
-Elaborer des outils et un process de suivi des mécénats de compétence
-Tenir à jour l’arborescence dédiée
-Valoriser l’activité par des témoignages, articles, vidéos en lien avec la DCR
Parcours de formations proposé au début et tout au long de la mission pour comprendre notre association et la mission
- Connaissance de l’outil informatique
- Travail en équipe
- Compétences en communication écrite et orale
- Gestion de projet
- L’écoute
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
Depuis 1985, Habitat et Humanisme se donne pour objectif l’insertion par le logement des personnes défavorisées et pour mission de :
Comment ?