Publication :
-Publier les offres de missions en mécénat de compétence sur les sites dédiés et aux contacts existants
-Mettre à jour régulièrement pour rester visible
Recrutement :
- Contacter les candidats et mettre à jour les données
- Suivre l’avancée des étapes de réflexion et concrétisation de la candidature
-Monter, programmer et assister aux entretiens avec les candidats
-Réaliser des comptes-rendus, avec précisions des étapes suivantes
Suivi :
-Suivre la mise en place des conventions et autres dispositions contractuelles
-Rédiger un point de situation trimestriel
-Mettre à jour notre outil de bases de données Chorum
Partenariat – promotion :
-Aider à mettre en place des partenariats avec les entreprises et promouvoir le mécénat de compétence auprès d’elles
-Créer et maintenir à jour des outils de promotion
-Assurer le lien avec la Direction communication et Ressources/Service Mécénat pour inclure la promotion du mécénat de compétence dans les relations avec les entreprises
Structuration de l’activité :
-Elaborer des outils et un process de suivi des mécénats de compétence
-Tenir à jour l’arborescence dédiée
-Valoriser l’activité par des témoignages, articles, vidéos en lien avec la DCR
Voir la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=POpS2VHpTMs&t=45s
Parcours de formations proposé au début et tout au long de la mission pour comprendre notre association et la mission
- Connaissance de l’outil informatique
- Travail en équipe
- Compétences en communication écrite et orale
- Gestion de projet
- L’écoute
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
1 jour par semaine
