Conseiller.ères accompagnement emploi pour PSH
Mission proposée par Plein'Elan 2 Partage (78)Objectif de la mission
Réaliser des permanences d’aide à l’emploi et au développement économique
Activités
En binôme avec la Présidente, mensuellement, vous aurez pour mission de :
- Tenir la permanence « emploi-formation » pour les personnes en situation de handicap
- Tenir la permanence « TIH-Jeunes-Aidants » (TIH : Travailleur Indépendant Handicapé)
Informations complémentaires
L’association Plein’Elan 2 Partage, officialisée en septembre 2023, regroupe des acteurs du « mieux-être » depuis 2020, avec l’objectif de développer un réseau solidaire, dynamique et collaboratif autour du mieux- vivre, du mieux-être et du handicap. Son projet vise à promouvoir des pratiques complémentaires pour améliorer la qualité de vie des individus. L'association met l'accent sur la professionnalisation des praticiens, la collaboration avec les corps médicaux traditionnels et l'engagement citoyen pour un mieux-vivre ensemble. Le projet est résumé par l’expression : « Partage du mieux-être au service du mieux-vivre ».
Parmi ses réalisations, la création du « Cercle des Référents Handicap », en 2023, est une activité qui a pris une dimension importante dès sa première année d’existence en réalisant de nombreux projets (organisation et animation de deux Salons, création d’un document d’engagement d’accessibilité, réalisation de permanences emploi-formation pour les personnes handicapées et en difficulté, création de permanences réunissant Travailleurs Handicapés Indépendants, groupe qui s’enrichit en 2025 de Jeunes et d’Aidants).
NOS ENGAGEMENTS ENVERS LES BENEVOLES
L’association est ouverte aux
- Demandeurs d’emploi, dont les bénéficiaires du RSA qui peuvent, en exerçant une mission bénévole, remplir leur nouvelle obligation d’activité exigée depuis janvier 2025. Parmi les objectifs de nos missions, nous souhaitons les aider dans la recherche active d’emploi.
- Jeunes à partir de 18 ans, pré-retraités et retraités : l’intergénérationnel est l’une de nos valeurs
- Actifs en situation d’emploi via le mécénat de compétences qui peut être proposé dans leurs entreprises
Nous assurons un accompagnement personnalisé pendant toute la période de la mission, avec des temps d’échanges individuels pour :
- Suivre, ajuster, faire progresser dans les activités confiées
- Permettre d’évoluer, d’acquérir ou conforter des connaissances via la formation
- Aider à la constitution d’un portefeuille de compétences
- Informer sur les dispositifs de reconnaissances des compétences et aptitudes acquises lors de l’activité bénévole
Savoir être & compétences
Ecoute, questionnement, reformulation
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité demandée
Informations clés
- Type de mission : Ressources Humaines
- Public : Adultes
- *Ouvert aux jeunes à partir de 25 ans
- Mission permanente
- MAJ : 05/03/2025
- Réalisable en journée
Lieu de la mission
BONNIERES SUR SEINE (78270)
35 rue des Faîtes SNCF Gare de Bonnières sur seine
Contacter cette association
pleinelan.2partage@gmail.com
Téléphone
0648771830
Qui demander ?
PATRICIA EYRAUD
Quand appeler ?
Merci de laisser un message sur le répondeur
Association : Plein'Elan 2 Partage
L’association a officialisé son existence en septembre 2023.
Les différents acteurs se sont réunis dès 2020 et c’est en 2023 qu’ils ont choisi, à l’unanimité, d’accomplir les démarches déclaratives obligatoires pour être plus efficients sur le territoire notamment quant à leurs actions engagées dans la thématique du handicap.
Le projet associatif, tel que présenté dans ses statuts vise à constituer un réseau associatif réunissant des acteurs du « mieux-être » en son sens le plus holistique, des professionnels légitimes ou en cours de formation, ainsi que des personnes en recherche d’informations quant aux pratiques et praticiens. Nous résumons ce projet sous le vocable : « Partage du mieux-être au service du mieux-vivre »
En 2023, nous avons créé le « Cercle des Référents Handicap » une activité de l’association qui a pris une dimension importante à l’issue de sa première année d’existence et qui est porteuse de nombreuses actions.