Présentation de l’association

Handi SD est une association qui œuvre pour l’inclusion et le développement des personnes neuro-atypiques à travers des initiatives solidaires et collaboratives. Notre objectif est d’améliorer nos méthodes de fonctionnement pour être plus efficaces et inclusifs.

Missions principales

1. Amélioration des processus internes de fonctionnement de l’association

• Analyser les processus actuels sur Google Drive : identifier les forces et faiblesses.
• Réaliser une veille sur l’optimisation des associations via des outils digitaux : gestion administrative en ligne, gestion RH, outils collaboratifs.
• Identifier les besoins spécifiques des bénévoles dirigeants neuro-atypiques (ex. : compensation pour le travail à distance, aide administrative, gestion des dossiers).
• Proposer des solutions adaptées au président (diagnostiqué TDAH, dysphasique, HPI, avec RQTH) pour l’aider à organiser ses tâches, gérer les démarches administratives et coordonner les équipes.
• Améliorer et tester les processus internes : design, technique, gestion, fonctionnement global.
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue avec les équipes.

2. Optimisation des processus de gestion de projet

• Identifier les forces et limites des processus de gestion de projet actuels.
• Faire une veille sur la gestion de projets collaboratifs et agiles, intégrant des outils d’intelligence artificielle (IA) comme ChatGPT.
• Proposer et tester des améliorations avec les membres internes.
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue pour les projets.

Pourquoi rejoindre Handi SD ?

En rejoignant Handi SD, vous contribuerez activement à améliorer les méthodes de fonctionnement d’une association dédiée à l’inclusion des neuro-atypiques. Vous aurez l’opportunité de :

• Développer vos compétences en gestion d’organisation et gestion de projet.
• Participer à des projets impactants et solidaires.
• Travailler dans un environnement collaboratif et innovant.