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Aide à la formalisation des process de fonctionnement de l’association et des process des projets

Mission proposée par Développement solidaire et durable (34)

Présentation de l’association

Handi SD est une association qui œuvre pour l’inclusion et le développement des personnes neuro-atypiques à travers des initiatives solidaires et collaboratives. Notre objectif est d’améliorer nos méthodes de fonctionnement pour être plus efficaces et inclusifs.

 

Missions principales

1. Amélioration des processus internes de fonctionnement de l’association

  • Analyser les processus actuels sur Google Drive : identifier les forces et faiblesses.
  • Réaliser une veille sur l’optimisation des associations via des outils digitaux : gestion administrative en ligne, gestion RH, outils collaboratifs.
  • Identifier les besoins spécifiques des bénévoles dirigeants neuro-atypiques (ex. : compensation pour le travail à distance, aide administrative, gestion des dossiers).
  • Proposer des solutions adaptées au président (diagnostiqué TDAH, dysphasique, HPI, avec RQTH) pour l’aider à organiser ses tâches, gérer les démarches administratives et coordonner les équipes.
  • Améliorer et tester les processus internes : design, technique, gestion, fonctionnement global.
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue avec les équipes.

2. Optimisation des processus de gestion de projet

  • Identifier les forces et limites des processus de gestion de projet actuels.
  • Faire une veille sur la gestion de projets collaboratifs et agiles, intégrant des outils d’intelligence artificielle (IA) comme ChatGPT.
  • Proposer et tester des améliorations avec les membres internes.
  • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue pour les projets.

Pourquoi rejoindre Handi SD ?

En rejoignant Handi SD, vous contribuerez activement à améliorer les méthodes de fonctionnement d’une association dédiée à l’inclusion des neuro-atypiques. Vous aurez l’opportunité de :

  • Développer vos compétences en gestion d’organisation et gestion de projet.
  • Participer à des projets impactants et solidaires.
  • Travailler dans un environnement collaboratif et innovant.

Informations complémentaires

 

Engagement bénévole : Possibilité d’intégrer durablement le réseau Handi SD à l’issue de la mission.

Savoir être & compétences

Profil recherché

Qualités personnelles

  • Dynamique, proactif(ve) et ingénieux(se).
  • Leadership avec un esprit de management participatif.
  • À l’aise avec les méthodes agiles et collaboratives.
  • Capable de motiver et fédérer une équipe.
  • Adhésion aux valeurs de Handi SD : inclusion, solidarité et innovation.

Compétences requises

  • Connaissances solides en gestion associative et en gestion de projet.
  • Expérience ou formation en optimisation des organisations et des processus.
  • Maîtrise de Google Drive, des outils collaboratifs et de l’IA (ex. : ChatGPT).
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative.
  • Aisance rédactionnelle pour documenter les processus.

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
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Informations clés

  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile
  • Réalisable à distance

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison
  • En distanciel
    34000 MONTPELLIER

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