De nombreux jeunes dépourvus de liens avec le monde économique ne peuvent accéder à un emploi, en raison de leur origine, de leur sexe, de leur âge, de leur lieu de résidence, de leur manque de qualification ou d'une combinaison de ces facteurs.
En réponse, la parrainage n'est pas une mesure supplémentaire à l'accompagnement déjà réalisé : il a pour finalité de conforter le jeune parrainé dans sa démarche d'insertion.
Les parrains/marraines mobilisent leurs connaissances du monde économique, leurs expériences, leurs réseaux personnels pour favoriser les chances du parrainé. Ils veillent à la qualité des contacts entre parrainé et employeur.
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Compétences requises
Qualités requises
3 heures par semaine
