Pour rendre possible l’accès à l’emploi, mission à laquelle toute personne peut agir pour y contribuer, Solidarités nouvelles face au chômage mobilise des citoyennes et des citoyens depuis 1985, pour accompagner tous les chercheurs d’emploi qui en font la demande, quelle que soit leur situation.
Autour d’une équipe permanente de 17 personnes, SNC est organisé en réseau sur l’ensemble du territoire national avec 2400 bénévoles, agissant au sein de 191 groupes de solidarité.
En savoir plus sur l’association : https://snc.asso.fr/
Le bénévolat SNC est souple et inclusif, il s’adapte aux disponibilités de chacun. Chacun peut s’y engager selon le temps dont il dispose :
- Sur la durée en accompagnant un chercheur d’emploi, en binôme
- Sur le moyen terme en mettant ses compétences à la disposition du groupe local ou d’une coordination régionale
- Sur du court terme en appui sur un projet spécifique
SNC propose à toutes celles et ceux qui souhaitent s'investir dans la lutte contre le chômage une méthode d'accompagnement très simple Écouter la personne, la remettre en confiance, l’aider à définir son projet professionnel en toute bienveillance et sans jugement.
SNC déploie son action autour de grandes missions :
→Accompagner les chercheurs d’emploi
• Un accompagnement humain pour rompre l’isolement, écouter sans juger, remettre en confiance et aider à redéfinir un projet professionnel
• Des activités collectives pour recréer du lien social, des ateliers, des webinaires
→Favoriser le retour à l ’emploi
• La création et le cofinancement d’emplois solidaires dans les structures de l’économie sociale et solidaire
• Un accompagnement fiable et durable après la reprise d’un emploi
→ Prendre position
• Publications pour informer, alerter et proposer, pour porter la parole des Chercheurs.ses d’Emploi
• Sensibiliser et alerter sur le vécu du chômage, en s’appuyant sur les témoignages des personnes accompagnées
→Sensibiliser à l’emploi durable
• Solidarités nouvelles face au chômage se positionne comme un acteur du changement pour encourager une réflexion sur les évolutions des métiers et sensibiliser à l’adaptation des emplois du monde à venir
Qualités d'écoute et de bienveillance
Volonté de créer du lien avec les acteurs du territoire (emploi, insertion et solidarités)
Une heure à une heure 1/2 par RDV d'accompagnement/la réunion mensuelle/vie du groupe et association
