L’association Un abri qui sauve des vies est la première association d’hébergement citoyen dédiée à la protection des personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales.
Nous fédérons un réseau d’abritant(e)s, des personnes qui accueillent chez elles des victimes de façon encadrée.
En 2022, 244 000 personnes ont été victimes de violences conjugales. 40 % des victimes ne trouvent pas de solution d’hébergement. Le numéro d’urgence 115 (hébergement pour les personnes mal-logées) est souvent saturé et les places ne sont pas toujours adaptées aux victimes et leurs enfants.
Face à ce constat, nous avons créé Un abri qui sauve des vies pour :
Nous agissons en national mais nous créons des antennes régionales avec une équipe de bénévoles dédiés afin de multiplier nos actions.
Nous recherchons un(e) coordinateur(rice) "Relations avec les abritant(e)s" pour notre antenne des Hauts-de-France qui sera pleinement impliqué(e) dans la vie de l'association et son action.
Le pôle relations avec les abritant(e)s est chargé :
Le/la coordinateur(rice) "Relations avec les abritant(e)s" assure le bon déroulement des situations en coordonnant les bénévoles du pôle. Il/Elle agit en étroite collaboration avec la coordinatrice régionale Aide aux victimes.
L'ensemble de vos missions permettront de multiplier nos actions et notre impact sur la région Hauts-de-France afin d'aider le plus grand nombre de personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales.
Missions du/de la coordinateur/trice "Relations avec les abritant(e)s" :
- Coordonner les bénévoles pour remplir les missions du pôle;
- Être garant des processus mis en place par l’association;
- Gérer l’ensemble des situations présentent dans l'antenne des Hauts-de-France;
- Remonter régulièrement les informations à la direction : actualités du pôle, difficultés
éventuelles, etc.;
- Se rendre disponible, dans la mesure du possible, aux réunions de l’association (réunion
mensuelle de pilotage des différents pôles). Prévenir en cas d’absence;
- Prendre le relai lorsqu’une situation met en difficulté des bénévoles du relation avec les abritant(e)s;
- Être présente sur toutes les boucles de situation de la région pour donner des conseils et des directives
si nécessaire;
- Promouvoir l’association auprès de partenaires éventuels.
Chaque coordinateur(ices) bénéficie d'un parcours d'engagement et d'un suivi adapté à ses besoins et aux besoins de notre action. Vous serez formé(e) à cette mission et à nos procédures.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous envoyer un mail de présentation. Celui-ci doit mettre en avant vos motivations et expliquer pourquoi vous souhaitez devenir coordinateur(ice) "Relations avec les abritant(e)s" au sein de notre association pour notre antenne de la région Hauts-de-France.
Après avoir reçu vos mails, nous reprendrons contact avec vous pour organiser un échange en visio afin de mieux comprendre vos attentes et discuter de la suite.
Le/la coordinateur(rice) Normandie - Relations avec les abritant(e)s, sera formé(e) et fera parti(e) d'une équipe opérationnelle.
L'ensemble de nos bénévoles effectuent leurs missions en distanciel. Pour cela, nous communiquons via l'application mobile Telegram.
Il n’y a donc pas de bureau attitré et partagé avec les bénévoles qui sont tous·tes en distanciel.
Il sera toutefois possible de travailler ponctuellement en présentiel avec des membres bénévoles de l’association.
Pour avancer notre action a besoin de vous, merci pour vos participations !
Vous avez envie de contribuer un à un projet innovant porté par une mobilisation citoyenne ?
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez le sens de l'écoute active.
Vous aimez le contact humain et Vous êtes à l’aise avec le travail en groupe.
Déléguer n’est pas un problème pour vous.
Vous arrivez à prendre du recul et à vous mettre à la place des autres.
Vous avez du temps pour vous engager mais vous savez trouver un équilibre satisfaisant entre le bénévolat, votre vie privée et professionnelle.
Alors Un abri qui sauve des vies, n’attend plus que vous !
Capacité d’engagement :*Quotidienne (environ 1 heure par jour à organiser dans sa journée)*Capacité à se tenir au courant des situations quotidiennement*Capacité à se tenir disponible en distanciel au regard des situations
